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Worauf wird bei Bewerbungen geachtet?
Bei Bewerbungen wird in der Regel auf verschiedene Aspekte geachtet. Dazu gehören unter anderem die formale Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, die Vollständigkeit der Angaben, die Passung des Bewerbers zum Anforderungsprofil der Stelle sowie die Qualität und Relevanz der bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative können eine Rolle spielen. **
Muss mehr auf Blackwashing geachtet werden?
Ja, es ist wichtig, auf Blackwashing zu achten. Blackwashing bezieht sich auf das Phänomen, bei dem Unternehmen oder Organisationen die Darstellung von Vielfalt und Inklusion vortäuschen, um ein positives Image zu erlangen, ohne jedoch tatsächlich Veränderungen oder Unterstützung für Schwarze Menschen zu bieten. Indem wir auf Blackwashing achten, können wir sicherstellen, dass echte Bemühungen zur Förderung von Vielfalt und Gerechtigkeit unterstützt werden und nicht nur oberflächliche Marketingstrategien. **
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HB-Druck Heizraum Aufkleber mit Text Heizung Wärme hochkant A5 (148x210mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...8,98 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gamisch, Annett: Eingruppierung Tarifvertrag VersorgungEingruppierung Tarifvertrag Versorgung , Den TV-V korrekt umsetzen , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240508, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gamisch, Annett~Mohr, Thomas, Edition: NED, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Arbeitsvertragsrichtlinien; Berufsbilder; Eingruppierungskatalog; Entgeltordnung; Heraushebungsmerkmale; Mitbestimmung; Stellenbeschreibung; Tätigkeiten; Öffentlicher Dienst; Übertragung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Energiewirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Tarifvertrag~Vertrag / Tarifvertrag, Fachkategorie: Energiewirtschaft und -versorgung~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Öffentliches Recht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 288 Blätter, Länge: 209, Breite: 134, Höhe: 19, Gewicht: 428, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Interdisziplinäre Versorgung von Kindern mit FluchterfahrungInterdisziplinäre Versorgung von Kindern mit Fluchterfahrung , Kultur- und traumasensibles Eltern-Coaching, um insbesondere kleinere Kinder nach Fluchterfahrung zu unterstützen und erfolgreich zu integrieren. In der Altersgruppe von 0 bis 14 Jahren weisen fast die Hälfte der Kinder mit Fluchterfahrung eine psychische Erkrankung auf, davon 30% eine Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS). Im Rahmen eines Kooperationsprojektes wurde daraufhin eine Interdisziplinäre Sprechstunde für Kinder mit Fluchthintergrund (ISKF) von Kinder-ärzt*innen, Psycho-logischen bzw. Kinder- und Jugendpsychothera-peut*innen und Kinder- und Jugendpsychiater*innen entwickelt. Aus diesem erfolgreichen Konzept heraus haben die Autor*innen ein Manual mit umfangreichem Hintergrundwissen, Checklisten und psychoedukativen Unterlagen für Eltern(-gruppen) von 3- bis 6-jährigen Kindern entwickelt. Unter Berücksichtigung der kulturellen Verschiedenheiten, Prioritäten und Besonderheiten in Bezug auf Kindererziehung ermöglichen die Gesprächsvorlagen in einfacher Sprache und Bebilderung einen informativen, aber niedrigschwelligen Zugang, mit klaren Aussagen zu kindlichen Gesundheitsaspekten. Fallbeispiele lenken zum einen den Blick auf mögliche Fallstricke, die durch mangelndes Wissen oder Desinformation bei ersten Begegnungen, Behandlung und Integration entstehen können. Zum anderen verweisen die Autor*innen auf die Potentiale und Kompetenzen von Familien mit Fluchterfahrungen, um diese für gemeinsames (Er-)Leben und Integration zu nutzen. Ziel ist es vor allem, kindliche Entwicklungsverzögerungen rechtzeitig zu erkennen und eine Inklusion und Teilhabe frühestmöglich zu erreichen, um Kinder mit Flucht- und Migrationserfahrung erfolgreich in die Gesellschaft zu integrieren. Die Arbeitsmaterialien zu diesem Buch können nach erfolgter Registrierung von der Hogrefe Website heruntergeladen werden. , Polituren & Wachse > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Hahnefeld, Andrea~Weigand, Elena~Aberl, Sigrid~Mall, Volker, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Abbildungen: 26 Abbildungen, Keyword: Flucht; Interkulturelle Begegnung; Migration; Migrationshintergrund; Psychisch gestört; Trauma; Traumsensibilität, Fachschema: Flucht~Trauma (psychologisch)~Sozialeinrichtung, Fachkategorie: Umgang mit PTSD und anderen psychologischen Traumata~Sozialwesen und soziale Dienste, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 238, Breite: 165, Höhe: 14, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HB-Druck Heizraum Aufkleber mit Text Heizung Wärme waagerecht A2 (420x594mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...25,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Worauf wird beim Dressurreiten besonders geachtet?
Beim Dressurreiten wird besonders auf die korrekte Ausführung der verschiedenen Lektionen und Übergänge geachtet. Es geht darum, dass das Pferd in einer harmonischen und elastischen Bewegung läuft und auf feine Hilfen des Reiters reagiert. Zudem spielt die Haltung und der Sitz des Reiters eine wichtige Rolle, um eine gute Verbindung zum Pferd herzustellen. **
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Worauf wird in der Fluglotsenprüfung geachtet?
In der Fluglotsenprüfung wird auf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse geachtet. Dazu gehören unter anderem das Verständnis von Flugverkehrskontrollverfahren, die Fähigkeit zur Kommunikation mit Piloten, das Erkennen und Lösen von Konfliktsituationen sowie das Verständnis von Wetterbedingungen und Navigationsverfahren. Zudem werden auch psychologische Aspekte wie Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit bewertet. **
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Wird stark auf die Noten geachtet?
Es hängt von der Situation und dem Kontext ab. In einigen Bildungssystemen und -institutionen wird großen Wert auf Noten gelegt und sie haben einen starken Einfluss auf die Bewertung und den Erfolg der Schüler. In anderen Kontexten, wie zum Beispiel in alternativen Bildungsansätzen oder bei der Bewerbung für bestimmte Berufe, können andere Faktoren wie praktische Erfahrungen oder persönliche Fähigkeiten eine größere Rolle spielen. **
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Worauf sollte bei Pflegebeteiligung geachtet werden?
Bei der Pflegebeteiligung sollte darauf geachtet werden, dass alle Beteiligten über die Bedürfnisse und Gewohnheiten des zu pflegenden Menschen informiert sind. Es ist wichtig, klare Absprachen zu treffen und die Pflegeaufgaben gerecht zu verteilen. Zudem sollte regelmäßiger Austausch und Kommunikation zwischen den Pflegebeteiligten stattfinden, um eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. **
Wie stark wird auf Noten geachtet?
Die Bedeutung von Noten variiert je nach Kontext. In einigen Bereichen, wie zum Beispiel im akademischen Umfeld oder bei Bewerbungen für bestimmte Berufe, kann die Note eine große Rolle spielen. In anderen Bereichen, wie zum Beispiel in der künstlerischen oder sportlichen Welt, kann die Leistung und das Talent wichtiger sein als die Note selbst. **
Worauf wird bei einem Dressur-WB geachtet?
Bei einem Dressur-WB (Wettbewerb) wird vor allem auf die korrekte Ausführung der Dressurlektionen geachtet. Die Reiter müssen eine bestimmte Abfolge von Übungen zeigen, wie beispielsweise Schritt, Trab, Galopp, Seitengänge und Verstärkungen. Bewertet werden unter anderem die Losgelassenheit des Pferdes, die Durchlässigkeit, die korrekte Haltung und Anlehnung sowie die Präzision der Ausführung. **
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Skyrainbow Edelstahltiefkühlschrank, Inhalt 610 Liter, GN2/1, Energie-Effizienz A – THL650BT-ASkyrainbow Edelstahltiefkühlschrank, Inhalt 610 Liter, GN2/1, Energie-Effizienz A – THL650BT-A. Breite: 74 cm. Tiefe: 83 cm. Höhe: 201 cm. Spannung: 230V. Anschlussleistung: 840W. Bruttoinhalt: 610 l. Nettoinhalt: 418 l. Temperatur min.: -18°C. Temperatur max.: -22°C. Außenmaterial: Edelstahl. Innenmaterial: Edelstahl. Kühlsystem: Umluftkühlung. Rostformat: Gastronorm (GN2/1). Effizienzspektrum: A+++ - G. Energieeffizienzklasse (2015/1094): A. Klimaklasse: Klimaklasse 4. Energie-Effizienz-Klasse A. Umluft Kühlsystem. Marken Kompressor. Digitalthermostat Dixell. Innen / Außen Gehäuse aus Edelstahl (Rückwand verzinkt). Isolierung 90 mm. Besonders leichte Reinigung durch abgerundete Ecken und Kanten. Geräte mit 4 Rädern, 2 mit Bremse und 2 ohne Bremse (Umrüstung auf Füße möglich). Inklusive Türschloß und Schlüssel. 3 höhenverstellbare Tragroste und 3 Paar Edelstahlschienen - GN2/1 tauglich. Klimaklasse 4 ( Umgebungstemperatur 30° C und Raumfeuchtigkeit 55%). Automatische Abtaufunktion. Mit Wasserabführung. Steckerfertig. Türanschlag: Rechts. Türanschlag wechselbar: ja. Abschließbar: ja. Stromstärke: 12,68A. Innenbeleuchtung: Ja. Kältemittel: R290. Isolierstärke: 90mm. Kältemittelfüllung: 135g. Abtauung: automatische Abtauung. Einbaufähig: Nein. Türart: Volltür. Displayausführung: OHNE Display. Energie-Gerätekategorie: gewerbliche Kühllagergeräte. Energiekennzeichnung: VO 2015/1094 IV. Energieeffizienzindex: 24,40. Energieverbrauch/Jahr: 861 kWh. Energieverbrauch/Tag: 2,36 kWh. Kühlbereich: Tiefkühlung. Gewicht: 118 kg. Verpackungsbreite: 85 cm. Verpackungstiefe: 80 cm. Verpackungshöhe: 205 cm. Verpackungseinheit: 1.1981,77 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Skyrainbow Edelstahlkühlschrank, Inhalt 1333 Liter, GN2/1, Energie-Effizienz A – THL1410TN-ASkyrainbow Edelstahlkühlschrank, Inhalt 1333 Liter, GN2/1, Energie-Effizienz A – THL1410TN-A. Breite: 148 cm. Tiefe: 83 cm. Höhe: 201 cm. Spannung: 230V. Anschlussleistung: 530W. Bruttoinhalt: 1333 l. Nettoinhalt: 869 l. Temperatur min.: -2°C. Temperatur max.: +8°C. Außenmaterial: Edelstahl. Innenmaterial: Edelstahl. Kühlsystem: Umluftkühlung. Rostformat: Gastronorm (GN2/1). Effizienzspektrum: A+++ - G. Energieeffizienzklasse (2015/1094): A. Klimaklasse: Klimaklasse 4. Energie-Effizienz-Klasse A. Umluft Kühlsystem. Marken Kompressor. Digitalthermostat Dixell. mit Abtauheizung für eine verkürzte Abtauphase (manuell und automatisch) Hiermit ist der Einsatz bis +38°C Umgebungstemperatur möglich. Innen / Außen Gehäuse aus Edelstahl (Rückwand verzinkt). Isolierung 90 mm. Mit 2 Selbstschließenden Türen. Besonders leichte Reinigung durch abgerundete Ecken und Kanten. Geräte mit 4 Rädern, 2 mit Bremse und 2 ohne Bremse (Umrüstung auf Füße möglich). Inklusive Türschloß und Schlüssel. 6 höhenverstellbare Tragroste und 6 Paar Edelstahlschienen - GN2/1 tauglich. Belastbarkeit der Trageroste max. 25kg. Klimaklasse 4 ( Umgebungstemperatur 30° C und Raumfeuchtigkeit 55%). Automatische Abtaufunktion. Mit Wasserabführung. Steckerfertig. Türanschlag wechselbar: nein. Abschließbar: ja. Stromstärke: 2,5A. Innenbeleuchtung: Ja. Kältemittel: R290. Isolierstärke: 90mm. Kältemittelfüllung: 135g. Abtauung: automatische Abtauung. Einbaufähig: Nein. Türart: Volltür. Displayausführung: OHNE Display. Energie-Gerätekategorie: gewerbliche Kühllagergeräte. Energiekennzeichnung: VO 2015/1094 IV. Energieeffizienzindex: 20,60. Energieverbrauch/Jahr: 420 kWh. Energieverbrauch/Tag: 1,15 kWh. Kühlbereich: Normalkühlung. Gewicht: 177 kg. Verpackungsbreite: 150 cm. Verpackungstiefe: 85 cm. Verpackungshöhe: 205 cm. Versandgewicht: 174 kg. Verpackungseinheit: 1.2310,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Worauf wird bei Bewerbungen geachtet?
Bei Bewerbungen wird in der Regel auf verschiedene Aspekte geachtet. Dazu gehören unter anderem die formale Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, die Vollständigkeit der Angaben, die Passung des Bewerbers zum Anforderungsprofil der Stelle sowie die Qualität und Relevanz der bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative können eine Rolle spielen. **
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Ja, es ist wichtig, auf Blackwashing zu achten. Blackwashing bezieht sich auf das Phänomen, bei dem Unternehmen oder Organisationen die Darstellung von Vielfalt und Inklusion vortäuschen, um ein positives Image zu erlangen, ohne jedoch tatsächlich Veränderungen oder Unterstützung für Schwarze Menschen zu bieten. Indem wir auf Blackwashing achten, können wir sicherstellen, dass echte Bemühungen zur Förderung von Vielfalt und Gerechtigkeit unterstützt werden und nicht nur oberflächliche Marketingstrategien. **
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In der Fluglotsenprüfung wird auf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse geachtet. Dazu gehören unter anderem das Verständnis von Flugverkehrskontrollverfahren, die Fähigkeit zur Kommunikation mit Piloten, das Erkennen und Lösen von Konfliktsituationen sowie das Verständnis von Wetterbedingungen und Navigationsverfahren. Zudem werden auch psychologische Aspekte wie Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit bewertet. **
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Wird stark auf die Noten geachtet?
Es hängt von der Situation und dem Kontext ab. In einigen Bildungssystemen und -institutionen wird großen Wert auf Noten gelegt und sie haben einen starken Einfluss auf die Bewertung und den Erfolg der Schüler. In anderen Kontexten, wie zum Beispiel in alternativen Bildungsansätzen oder bei der Bewerbung für bestimmte Berufe, können andere Faktoren wie praktische Erfahrungen oder persönliche Fähigkeiten eine größere Rolle spielen. **
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Worauf sollte bei Pflegebeteiligung geachtet werden?
Bei der Pflegebeteiligung sollte darauf geachtet werden, dass alle Beteiligten über die Bedürfnisse und Gewohnheiten des zu pflegenden Menschen informiert sind. Es ist wichtig, klare Absprachen zu treffen und die Pflegeaufgaben gerecht zu verteilen. Zudem sollte regelmäßiger Austausch und Kommunikation zwischen den Pflegebeteiligten stattfinden, um eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. **
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